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华为的30个文化密码课程亮点
拨开关于华为的认知迷雾
20年华为资深研究专家告诉你华为真相
听华为热点问题专业解读
接班人、上市、危机意识……
华为6大争议问题权威分析
系统了解华为文化体系
5大模块,涵盖23个文化理念
让你站在“华为人”的角度看待华为
华为的30个文化密码导师介绍
适合人群
对“华为争议”感到好奇的人
想系统了解华为文化精髓的人
对华为企业文化建设感兴趣的人
华为的30个文化密码课程大纲
发刑词
支撑华为渡过多次生死危机的文化内核是什么
一、核心:以客户为中心
01 任正非:华为的商道就是为客户服务
02 华为为什么要在每一层每一级都贴近客户
03 眼睛盯着客户,屁股对着老板
04 只有客户的成功,才有华为的成功
05 客户的投诉使我们进步
二、基石:以奋斗者为本
06 狼文化:胜则举杯相庆,败则拼死相救
07 垫子文化:奋斗者的剪影
08 多劳多得,不让雷锋、焦裕禄吃亏
09 不以资历论英雄,任人唯“亲”
10 全员持股,与奋斗者共享成功
三、融合:多元的文化基因
11 专注:把鸡蛋放在一个篮子里,坚守本业
12 妥协:东西南北风大合唱的丛林智慧
13 开放:不能关起门来赶超世界
14 自我批判:没有自我批判就没有未来
15 灰度哲学:要有缺点的展示,不要完美的苍蝇
16 艰苦奋斗:华为只有到棺材钉上时才能松口气
17 狮子文化:从“狼性”回归“人性”
四、变革:在不断蜕变中成长
18 华为的思想变革:华为基本法
19 华为的路线变革:从小代理商到世界500强
20 华为的管理变革:任职资格体系改革
21 华为的管理变革:IPD变革
22 华为的管理变革:财务变革
23 华为的市场变革:从国内到国际的拓展
24 华为的组织变革:轮值CEO制度的演变
25 华为的决策变革:让听到炮火的人呼唤炮火
加餐:华为文化的争议
26 未来华为会上市吗?
27 华为的奋斗文化过时了吗?
28 任正非近两年为什么一改低调,频频出现在媒体前?
29 如何看待华为的争议问题
30 华为如何用文化的力量面对危机
书籍解读
31 解读《道德经》(上)
32 解读《道德经》(下)
课程目录
00 【发刊词】支撑华为度过多次生死危机的文化内核是什么?.mp3
00 【发刊词】支撑华为度过多次生死危机的文化内核是什么?.pdf
01 任正非:华为的商道就是为客户服务.mp3
01 任正非:华为的商道就是为客户服务.pdf
02 华为为什么要在每一层、每一级都贴近客户?.mp3
02 华为为什么要在每一层、每一级都贴近客户?.pdf
03 眼睛盯着客户,屁股对着老板.mp3
03 眼睛盯着客户,屁股对着老板.pdf
04 只有客户成功,才有华为的成功.mp3
04 只有客户成功,才有华为的成功.pdf
05 客户的投诉使我们进步.mp3
05 客户的投诉使我们进步.pdf
06 狼文化:胜则举杯相庆,败则拼死相救.mp3
06 狼文化:胜则举杯相庆,败则拼死相救.pdf
07 垫子文化:奋斗者的剪影.mp3
07 垫子文化:奋斗者的剪影.pdf
08 多劳多得,不让雷锋、焦裕禄吃亏.mp3
08 多劳多得,不让雷锋、焦裕禄吃亏.pdf
09 不以资历论英雄,任人唯“亲”.mp3
09 不以资历论英雄,任人唯“亲”.pdf
10 全员持股:与奋斗者共享成功.mp3
10 全员持股:与奋斗者共享成功.pdf
11 专注:把鸡蛋放在一个篮子里,坚守本业.mp3
11 专注:把鸡蛋放在一个篮子里,坚守本业.pdf
12 妥协:东西南北风大合唱的丛林智慧.mp3
12 妥协:东西南北风大合唱的丛林智慧.pdf
13 开放:不能关起门来赶超世界.mp3
13 开放:不能关起门来赶超世界.pdf
14 自我批判:没有自我批判就没有未来.mp3
14 自我批判:没有自我批判就没有未来.pdf
15 灰度哲学:要有缺点的战士,不要完美的苍蝇.mp3
15 灰度哲学:要有缺点的战士,不要完美的苍蝇.pdf
16 艰苦奋斗:华为只有到棺材钉上时才能松口气.mp3
16 艰苦奋斗:华为只有到棺材钉上时才能松口气.pdf
17 狮子文化:从狼性回归人性.mp3
17 狮子文化:从狼性回归人性.pdf
18 华为的思想变革:华为基本法.mp3
18 华为的思想变革:华为基本法.pdf
19 华为的路线变革:从小代理商到世界500强.pdf
19华为的路线变革:从小代理商到世界500强.mp3
20 华为的管理变革:任职资格体系改革.pdf
20华为的管理变革:任职资格体系改革.mp3
21 华为的管理变革:IPD变革.pdf
21华为的管理变革:IPD变革.mp3
22 华为的管理变革:财务变革.pdf
22华为的管理变革:财务变革.mp3
23 华为的市场变革:从国内到国际的拓展.pdf
23华为的市场变革:从国内到国际的拓展.mp3
24 华为的组织变革:轮值CEO制度的演变.pdf
24华为的组织变革:轮值CEO制度的演变.mp3
25 华为的决策变革:让听到炮声的人呼唤炮火.pdf
25华为的决策变革:让听到炮声的人呼唤炮火.mp3
26 未来华为会上市吗?.pdf
26未来华为会上市吗?.mp3
27 华为的奋斗文化过时了吗?.pdf
27华为的奋斗文化过时了吗?.mp3
28 任正非近两年为何一改低调,频频出现在媒体前?.pdf
28任正非近两年为何一改低调,频频出现在媒体前?.mp3
29 如何正确看待华为的争议问题?.pdf
29如何正确看待华为的争议问题?.mp3
30 未来华为会成为一家什么样的公司?.pdf
30未来华为会成为一家什么样的公司?.mp3
31 解读《道德经》(上).pdf
31解读《道德经》(上).mp3
32 解读《道德经》(下).pdf
32解读《道德经》(下).mp3
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